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Principes contractuels

Consulting - Contrat - Formation



1 - Consulting
Conseil ponctuel et honoraires au temps passé, sur rendez-vous.




2 - Contrat
Comprend l'audit, le suivi stratégique et le Coaching.
Durée minimum : 6 mois
Durée maximum : 3 ans
Honoraires : forfaitaires mensuels et dégressifs chaque année.

Principe & objectif : Mon rôle est de vous donner des outils d'aide à la décision, pour qu'ensuite votre organisation puisse gérer elle-même sa stratégie sans mon appui.
C'est souvent au bout de ces 3 ans que l'ensemble de vos besoins sont satisfaits.

Limites
Je ne souhaite pas "engranger" un nombre important de clients, mais satisfaire pleinement ceux pour qui je travaille.
Dans ce contexte, il est possible que je plannifie à plus tard mon engagement pour une autre organisation.




3 - Formation intra, séminaire & conférence
Mis en oeuvre au cas par cas.
Merci de me contacter pour une formation spécifique.

Exemples d'honoraires de base :
1. Atelier (durée de 4 à 6 heures) : dès CHF 500.- par personne
2. Formation (5 heures/jour sur 4 jours consécutifs ou non): CHF 1'500.- par personne
3. Conférence : entre CHF 500.- et CHF 1'500.-.

Nombre de personnes :
Atelier et formation : 8 personnes au minimum, et 20 personnes maximum




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